运营

一天搭建呼叫团队:批量导入坐席

坐席一个个添加,人数一多就行不通了。如何一次导入整个团队、为每个人分配合适的来电,并解读第一周的数据。

带着十几名新坐席启动广告活动,首先是表格问题,然后才是电话问题。姓名、班次、每个人能接的报价:全靠手动输入,第一天就会出错。

从一个文件导入团队

准备一个 CSV,列出每位坐席及其负责的内容。只在平台内工作的坐席不需要邮箱地址,适合外包人员和共用工位的团队。在同一次导入中为每个人分配报价、排班和呼叫队列。

  • 每位坐席一行,写明可接的报价。
  • 尽量按班次而不是按人设置排班。
  • 开工前向每个队列打一通测试电话。

决定下一通电话给谁

选择适合团队的规则。最长等待时间能均匀分配来电;层级与权重会先把来电交给最强的人;混合模式先看层级、再看层级内的最长等待;公平分配选项会定期让较低层级也轮到来电。

一个浏览器界面即可筛选来电者、找到买家并转接。
一个浏览器界面即可筛选来电者、找到买家并转接。

解读第一周

状态显示每位坐席此刻在做什么;工时表显示这一周的情况。分开看占用率和可用率:可用率低是坐席的问题,占用率低是来电量的问题,各需不同的解决办法。

示例:新团队的第三天
坐席
14
可用
带薪时间的 82%
通话中
带薪时间的 41%
解读
人手充足而来电不足:该增加的是来电量,而不是坐席

数据仅供示意。

Avortyx 可从 CSV 批量添加坐席,创建无需邮箱地址的内部坐席,并将其分配到报价、排班和呼叫队列,同时提供整个团队的实时状态和工时表。

用您自己的数据看看。追踪每通电话,把它路由给合适的买家,看清它背后的收入。